Consulenza del lavoro

• Assistenza per la costituzione, svolgimento e risoluzione del rapporto di lavoro subordinato.
• Assunzioni agevolate (apprendistato, Contratto d’inserimento, Mobilità, L.407, ecc.).
• Avviamento di borse lavoro, tirocini formativi e stages aziendali.
• Controllo periodico, monitoraggio, verifica in Azienda e aggiornamento della documentazione aziendale di lavoro e previdenza.
• Determinazione dei Costi Aziendali del Personale sia su base mensile sia annua, con definizione dei percorsi di carriera e analisi dei ruoli.
• Assistenza per contratti di collaborazione autonoma

Amministrazione del personale

• Gestione dei rapporti aziendali con le Direzioni Provinciali per l’Impiego e Agenzie di Collocamento Private, per la costituzione e cessazione dei rapporti di lavoro subordinato e dei conseguenti adempimenti di legge presso gli Istituti previdenziali e assistenziali.
• Procedura sia manuale sia automatizzata del rilevamento delle presenze, elaborazione, controllo e stampa dei prospetti paga e relativi documenti di versamento IRPEF e contributi.
• Redazione dichiarazione sostituti d’imposta (mod. 770) e procedura d’invio telematica all’Amministrazione Finanziaria.

Consulenza previdenziale

• Assistenza vs. gli Enti previdenziali ed assicurativi (INPS, INAIL, FASI, ecc.) in materia di contribuzione e prestazioni.
• Assistenza in occasione di controlli, verifiche e  vigilanza in materia contributiva (Ispettorato del Lavoro, ispezioni INPS, ispezioni INAIL, ecc.)
• Ricorsi amministrativi in seguito a verbali degli Istituti di Vigilanza ed ispezioni